Prawnik – jak przygotować naprawdę dobre CV?

Room type

Permanent

Name

This field is required.

Last Name

This field is required.

Email Address

This field is required.

Potwierdzam zapoznanie się z Regulaminem i Polityką prywatności dostępnymi na stronie https://monika192.clickmeeting.com/

This field is required.

Link

Regulamin i Polityka prywatnościhttps://monika192.clickmeeting.com/

I would like to receive an invoice

This field is required.

Required fields

Payment via

Before buying your ticket, please check the tech requirements for joining the event here.

If you have already registered and can't locate your registration confirmation email, click here!

System configuration test. Click here!

Monika Pacocha

Od ponad 8 lat jestem headhunterem i doradcą zawodowym. W 2018 r. założyłam firmę doradztwa personalnego Pacocha Legal Recruitment.

Specjalizuję się w rekrutacji prawników na wszystkie poziomy stanowisk w spółkach i kancelariach prawnych.

Prowadzę również indywidualne konsultacje kariery zawodowej. Pomaganie innym w planowaniu i budowaniu kariery daje mi dużo satysfakcji i radości.

Z wykształcenia jestem prawnikiem i doktorem nauk prawnych. W przeszłości pracowałam w dziale procesowym międzynarodowej kancelarii oraz w polskiej kancelarii specjalizującej się w sporach budowlanych.

Agenda

CV jest rodzajem bramki rekrutacyjnej – albo się przez nią przejdzie do kolejnego etapu, albo nie. Dobre CV jest potrzebne niezależnie, czy aplikujemy na stanowiska w wewnętrznych działach prawnych (in-house), do kancelarii lub innych podmiotów.

Jeśli wysyłamy wiele CV, zaś odzew jest niewielki, może to oznaczać, że do dokumentu trzeba wprowadzić zmiany.

Jak skutecznie uniknąć częstych błędów? Jak najlepiej przedstawić swoje atuty?

W trakcie webinaru odpowiadam między innymi na pytania:

CV ze zdjęciem, czy bez? Czy powinno mieć jedną stronę?
Jak dobrze napisać podsumowanie zawodowe?
Jak NIE opisywać zakresu obowiązków na dotychczas zajmowanych stanowiskach?
Które określenia w opisie zakresu obowiązków zdecydowanie zmniejszają szanse w rekrutacjach na wyższe stanowiska (Senior Associate, Counsel, itd.)?
O co chodzi z listą wybranych projektów? Czy każdy powinien ją mieć?
Jak prawidłowo dostosować CV do danej oferty?
Na jakie ogłoszenia NIE warto aplikować (w tym: fałszywe oferty pracy)?
Kiedy dodatkowe szkolenia i studia podyplomowe faktycznie zwiększają szanse w procesach rekrutacyjnych, a kiedy nie warto ich wypisywać w CV?

Nagranie dokładnie pokazuje, jak graficznie powinno wyglądać nowoczesne, eleganckie i jednocześnie nieprzekombinowane CV prawnika.

Efekt: Wiem, jak stworzyć naprawdę dobre CV, które później mogę aktualizować w miarę rozwoju mojej kariery zawodowej.

W trakcie anonimowej sesji Q&A odpowiadam m.in. na pytania:

Czy w przypadku osób z długim doświadczeniem zawodowym, na przykład powyżej 20 lat uwzględniać daty odbywania studiów, itd.?
Czy uwzględniać w CV krótsze okresy zatrudnienia (np. 4-miesięczne) w danym miejscu pracy?
Czy do CV załączać list motywacyjny?
Czy do dokumentu warto załączyć również referencje?
Czy w CV umieszczać informację, że u dotychczasowego pracodawcy otrzymywało się nagrody za wyniki w pracy?
Czy jest konieczne odzwierciedlenie 1:1 treści w CV i profilu na LinkedIn?

Nagranie ma 70 min – część merytoryczna 55 min + sesja anonimowych pytań i odpowiedzi Q&A 15 min.

See other events from this host